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CHR Namur

CHRSM

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) est le groupement hospitalier de deux institutions :  le CHRSM – site Meuse à Namur et le CHRSM – site Sambre à Auvelais.  

Le CHRSM est un acteur majeur en Province de Namur. Avec près de 700 lits agréés, ce sont plus de 3.000 collaborateurs, dont 380 médecins, qui peuvent prendre en charge la plupart des pathologies, avec une qualité de soins toujours plus élevée en plaçant le patient au centre de leurs préoccupations.

Le CHRSM prend soin de ses valeurs d’Humanité, d’Écoute, d’Excellence, d’Engagement et d’Esprit d’équipe. Des valeurs qui le caractérisent et le font avancer jour après jour, comme le montre les investissements toujours plus nombreux dans son infrastructure et son personnel. Aujourd’hui, le CHRSM en quelques chiffres c’est :

  • 155 000 journées en hospitalisation classique
  • 278 000 consultations
  • 2 200 accouchements
  • 56 500 admissions aux Urgences

Depuis 1931, Saint-Camille a pleinement joué son rôle d’hôpital à vocation publique. Il a développé la médecine d’urgence en se spécialisant sans cesse dans la prise en charge précoce des patients, sur des lieux publics mais aussi privés, via l’aide médicale urgente. L’hôpital pratique également depuis toutes ces années une politique d’accueil sans préalable financier, car sa philosophie veut que l’intérêt du patient prime sur toute autre considération.

 La création et le développement de services relevant de toutes les branches de la médecine interne, de la chirurgie, des disciplines médico-techniques, de la pédiatrie et de la gynécologie-obstétrique ainsi que la fusion avec la Maternité provinciale en 1991 donnent à l’institution son caractère d’hôpital régional complet, répondant à sa volonté et son orientation de prise en charge globale du patient.

Si l’institution a d’abord été guidée par la notion d’indigence, ensuite par celle d’assistance pour aujourd’hui intégrer celle de la solidarité, c’est toujours dans le souci de la plus grande pluralité. 

De même, la création du service de gériatrie a apporté une réponse à la prise en charge et au traitement des pathologies liées au vieillissement, dans un espace adapté aux circonstances particulières de l´âge et au phénomène de longévité croissant de la population.

 Son offre de soins complète, sur un seul site, ainsi que sa vocation d’hôpital d’urgence ont permis de ne pas figer l’institution dans un créneau unique.
Ces différentes options prises au fil du temps ont fait de l’hôpital des pauvres le C.H.R.N. d’aujourd’hui, un hôpital de pointe capable de prendre en charge tout le processus de la vie.

Tous les aspects de la médecine de demain sont envisagés et envisageables pour le maintien d’une mission performante de service public.

Le CHRSM - site Sambre et le CHRSM - site Meuse, ont en commun les valeurs suivantes :

  • L'humanité : entendue comme la volonté de prendre soin de celles et ceux qui mettent leur santé entre nos mains, avec dévouement, vigilance et bienveillance. C'est placer le patient au coeur de nos préoccupations, dans le respect et l'ouverture à l'autre.

  • L'écoute : définie comme la faculté d’entendre, d’écouter et de prendre en compte le patient afin de lui permettre de devenir acteur de sa santé. C’est également le fait d’être à l’écoute de ses collègues pour progresser ensemble dans le respect et la bienveillance.

  • L'excellence : définie comme la recherche de la qualité la plus élevée, tant sur le plan médical que sur le plan humain.

  • L'esprit d'équipe : entendu comme le fait de travailler en équipes solides et soudées, dans un esprit positif et constructif, qui s’ouvrent au patient.

  • L'engagement : vu comme le fait d’être engagé pour et avec le patient et sa famille. Cela avec enthousiasme, persévérance, loyauté et volonté de s’améliorer en proposant des suggestions.

Le Comité de Direction du CHRSM se réunit tous les 15 jours, en alternance sur chaque site, et est composé des membres de la Direction :

  • Monsieur Stéphane RILLAERTS, Directeur général du CHRSM
  • Madame Catherine BARVAUX, Directrice des Ressources humaines du CHRSM
  • Madame Nathalie DEBACKER, Directrice du CHRSM - site Meuse
  • Monsieur Pierre DEBRUYNE, Directeur technique du CHRSM - site Meuse
  • Monsieur Bernard DELAISSE, Directeur du CHRSM - site Sambre
  • Monsieur Tom CHARLIER, Pharmacien-chef de service du CHRSM - site Sambre
  • Madame Caroline DEL ZOTTO, Directrice du département des soins infirmiers du CHRSM - site Meuse
  • Madame Anne GOFFAUX, Pharmacienne-chef de service du CHRSM - site Meuse
  • Docteur Paul JANSSENS, Directeur médical du CHRSM - site Sambre
  • Monsieur Jean LAURENT, Directeur financier du CHRSM
  • Monsieur Maxime LEFEBVRE, Directeur technique du CHRSM - site Sambre
  • Docteur Marc VRANCKX, Directeur médical du CHRSM - site Meuse
  • Monsieur Ghislan SAD, Directeur du département des soins infirmiers du CHRSM - site Sambre
  • Monsieur Emmanuel VANDEN BERGHE, Responsable logistique f.f. du CHRSM - site Meuse
  • Monsieur Michael WAERENBURGH, Directeur des technologies de l’information du CHRSM
INVITÉS PERMANENTS :
  • ​Madame Charlotte DECALLONNE, Responsable communication f.f. du CHRSM
  • Madame Isabelle WALLET, Conseiller à la Direction générale du CHRSM

 

Le Conseil d’administration se réunit six fois par an. Il prend des décisions relatives aux grandes orientations structurelles. 

MEMBRES AVEC VOIX DÉLIBÉRATIVE

  • Monsieur Gilles MOUYARD, Président
  • Madame Florence COLLARD, Vice-Présidente
  • Monsieur Georges BALON-PERIN
  • Monsieur Guy CARPIAUX
  • Madame Catherine COLLARD
  • Monsieur Stéphane COLLIGNON
  • Monsieur Arnaud MAQUILLE
  • Monsieur Jean-François FAVRESSE
  • Monsieur Luc GENNART
  • Monsieur Olivier GRAVY
  • Monsieur Jean-Charles LUPERTO
  • Monsieur Dominique NOTTE
  • Monsieur Jean-Luc REVELARD
  • Madame Bénédicte ROCHET
  • Monsieur Christophe SEVENANTS

OBSERVATEURS

  • Monsieur Dimitri DELECAUT
  • Monsieur Philippe NOEL

AUTRES PARTICIPANTS

  • Monsieur Stéphane RILLAERTS, Directeur général du CHRSM
  • Madame Catherine BARVAUX, Directrice des Ressources humaines du CHRSM
  • Madame Nathalie DEBACKER, Directrice du CHRSM - site Meuse
  • Monsieur Bernard DELAISSE, Directeur du CHRSM - site Sambre
  • Docteur Paul JANSSENS, Directeur médical du CHRSM - site Sambre
  • Monsieur Jean LAURENT, Directeur financier du CHRSM
  • Docteur Marc VRANCKX, Directeur médical du CHRSM - site Meuse
  • Madame Isabelle WALLET, Conseiller à la Direction générale du CHRSM

L'organigramme du CHRSM - site Meuse est actuellement en cours de révision.

 

Remarque : les chiffres spécifiés ci-dessous sont issus de l'addition des chiffres de nos deux institutions.

En chiffres, ensemble, les deux sites du CHRSM - site Sambre et du CHRSM - site Meuse représentent : 

  • 700 lits agréés
  • 3000 collaborateurs
  • 380 médecins
  • 155 000 journées en hospitalisation classique
  • 278 000 consultations
  • 2 200 accouchements
  • 56 500 admissions aux Urgences
En application de l’Arrêté Royal du 12 août 1994, modifiant l’Arrêté Royal du 23 octobre 1964 fixant les normes auxquelles les hôpitaux et leurs services doivent répondre, chaque hôpital doit comporter un Comité local d’éthique hospitalier. Le Comité d'Ethique du CHRSM - site Meuse exerce, lorsque la demande lui en est adressée :
  • une fonction d'accompagnement et de conseil concernant les aspects éthiques de la pratique des soins hospitaliers;
  • une fonction d'assistance à la décision concernant les cas individuels, en matière d'éthique;
  • une fonction d'avis sur tout protocole d'expérimentation sur l'homme
La demande d'avis, qui doit être adressée par écrit au Président du Comité, peut émaner de tout membre du personnel de l'hôpital ou de tout médecin attaché ou non à l’hôpital, ainsi que de toute personne habilitée par la loi. Le Comité d'Ethique du CHRN ne dispose pas de l'agrément complet au sens de la loi du 19 mars 2013 et n'est pas habilité à rendre un avis unique, mais peut participer à des études multicentriques et donner un avis dans ce contexte.
 
Dans le cadre de la soumission d'une étude clinique, les documents suivants sont nécessaires:
- Les documents relatifs à l'étude: 1 exemplaire papier + 1 exemplaire électronique
- Le document relatif au consentement éclairé du patient en français
- La preuve d'assurance
- Le paiement de la redevance doit être versé sur le compte avant présentation par l'investigateur. Le montant de la redevance est variable en fonction du type d'étude et fait l'objet d'une publication au Moniteur Belge chaque année.
 
Le numéro de compte sur lequel doit être versée la redevance est le 091-0117675-43 (IBAN: BE66-09101176-7543) (Comité d'Ethique du CHRSM - site Meuse, Avenue Albert 1er, 185 - 5000 Namur - Banque Belfius- Boulevard Pachéco, 44 - 1000 Bruxelles).
 
L'investigateur doit solliciter le Président du Comité pour la présentation de son étude. Les réunions du Comité d'Ethique sont en principe mensuelles sauf en juillet et en août.
 
Actuellement, le Président du Comité d'Ethique du CHRN est le Dr Philippe Delvaux et le secrétariat est exercé par Mme Catherine Barvaux.
 
Voici leurs coordonnées complètes:
 
Docteur DARCHE Vincent
Président du Comité d'Ethique
Avenue Albert 1er, 185
B-5000 Namur
 
Madame Christine Leon, coordinatrice des études cliniques
Secrétariat du Comité d'Ethique
Avenue Albert 1er, 185
B-5000  Namur
081/72 74 67
 
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter le site de l'AFMPS (Agence Fédérale des Médicaments et des Produits de Santé)